noteへの記事

JUN 01 2026

地方で売れる商品が東京で断られる理由

MAY 31 2026

「地域密着企業です」と名乗る社長への質問…………

MAY 30 2026

「古株のお客様が来なくなった」店舗拡大で失ったもの

MAY 28 2026

価格競争を抜ける問いの変え方

MAY 27 2026

「融資は通るのに、なぜ手元が不安？」

MAY 26 2026

見学者が「清潔で設備も良いのに」と言いながら契約しない本当の理由

MAY 25 2026

「綺麗になったね」と言われるのに売上が伸びない――リニューアル後の空間が顧客の心を動かさ...

MAY 24 2026

2代目社長が現場を遠く感じる理由

MAY 23 2026

GW明けの『トレーナー総退職』を防いだフィットネス経営者が、面接で必ず確認している意外な...

MAY 22 2026

「最高級老人ホーム」を見学した家族が、結局は「普通の施設」を選ぶ本当の理由

MAY 21 2026

ECで25億まで来た社長が、初出店で気づいた「実店舗は何のためにあるのか」

MAY 20 2026

「お客様の声を聞いている」と確信していた経営者が、顧客満足度調査で突きつけられた残酷な現...

MAY 19 2026

世界トップレベルの技術があるのに「下請け」から抜け出せない製造業が、自社ブランドで勝負す...

MAY 16 2026

なぜ年商30億を超えた瞬間、「顧客は製品ではなく会社を選んでいる」という現実に経営者は気...

MAY 15 2026

GW明けの組織がだらけているのは「5月病」ではなく、顧客との距離が遠すぎることが原因だっ...

MAY 14 2026

デザイナーを雇えない中堅企業が、大手と同じ「選ばれる印象」を作り出している意外な方法

MAY 14 2026

年商50億を超えた瞬間、なぜ経営陣から「上場の話」が消えたのか？成長ステージで変わる出口...

MAY 13 2026

年商30億を超えた瞬間、なぜ優秀だった管理職が次々と辞めていくのか

MAY 12 2026

「お客様のことは誰よりもわかっている」という確信が、一枚のアンケートで崩れ去った日

MAY 11 2026

GW明けに退職者が続く会社と、むしろチーム力が上がる会社の決定的な違い

MAY 11 2026

コロナ後に伸びた会社と沈んだ会社。その分かれ道は何だったのか

MAY 08 2026

「現場に任せる」が通用しなくなる分岐点――社員50人の壁を超えるとき、社長の役割はどう変...

MAY 07 2026

「補助金頼み」が会社の筋力を奪う本当の理由

MAY 07 2026

「買収なんて考えたこともない」と言っていた社長が、M&Aで会社を劇的に変えた理...

APR 30 2026

「申し訳ございません」をやめたら、お客様が戻ってくるようになった話

APR 30 2026

「社長が全部やる会社」から抜け出せない本当の理由

APR 28 2026

なぜ中小企業こそブランディングが必要なのか

APR 22 2026

何でも屋をやめたら、選ばれる会社になれた

APR 21 2026

銀行との付き合い方を変えたら、資金繰りが楽になった話

APR 20 2026

隣の業界の「当たり前」が、あなたの会社の「突破口」になる理由